Rejoins l’équipe OneDoc
Chez OneDoc, nous développons des technologies qui simplifient le quotidien des professionnels de santé comme des patients. Notre équipe de plus de 80 entrepreneurs et entrepreneuses est engagée dans la création de solutions fiables, le travail collaboratif et un impact concret.
Rejoins-nous pour travailler sur des problématiques réelles, évoluer aux côtés de personnes talentueuses et contribuer activement à modeler l'avenir des soins de santé en Suisse.
Life at OneDoc
Chez OneDoc, nous donnons autant d'importance à notre façon de travailler qu'à ce que nous construisons. Nous faisons confiance aux personnes dès le premier jour, leur donnons la liberté de s’approprier leur travail, et croyons que le progrès naît du travail d’équipe et de l’amélioration continue.
Tu trouveras un environnement bienveillant, des discussions honnêtes, et une ambition partagée: rendre la santé plus simple grâce à une technologie bien conçue.
Fondée
Femmes
Hommes
Âge moyen de l'équipe
Une carrière professionnelle porteuse de sens 🧭
Un parcours professionnel bien défini, avec des possibilités d’évolution technique et/ou de prise de responsabilités dans le temps. Les attentes sont claires, les retours réguliers, et la progression est réfléchie.
Du temps pour se reposer et se ressourcer 🌴
5 semaines de congés payés, car la performance durable compte et le temps de récupération est essentiel.
💻 Des outils modernes, sans compromis
Nous fournissons du matériel de pointe pour travailler efficacement et confortablement: MacBooks dernière génération, ainsi que tout le nécessaire pour donner le meilleur de toi-même.
🚆 Soutien pour les déplacements
Nous remboursons ta carte demi-tarif CFF, pour rendre tes trajets quotidiens plus simples et abordables.
Une politique de travail hybride flexible 🏡
Travaille depuis le domicile ou le bureau selon ton emploi du temps et ta vie personnelle, tout en restant connecté avec l’équipe.
Une équipe qui sait célébrer 🎉
Nous organisons des fêtes au bureau chaque mois où tu peux inviter des proches, créant des moments réguliers pour se détendre et se rapprocher.
🏓 Des moments pour se connecter au-delà du travail
Participe à des tournois de ping-pong et de baby-foot entre équipes, et profite d’un frigo toujours bien rempli de boissons.
🏔️ Un offsite annuel inoubliable
Une fois par an, toute l’équipe se rend pendant deux jours dans un lieu secret dans les montagnes suisses: un mélange de travail, de fun et d’expériences partagées.
Postes récemment ouverts
Processus de recrutement
Nous tenons à offrir un processus de recruitment transparent, respectueux et humain. Voici comment cela se déroule:
Entretien d’introduction avec notre équipe RH
Une première conversation pour te connaître, découvrir ton parcours et ton expérience, et voir comment tout ça correspond au poste et à nos besoins.
Discussion sur le poste avec un manager d’équipe.
Une discussion plus approfondie avec un manager de l’équipe que tu rejoindrais, pour parler de ton expérience, de ta façon de travailler, et de la manière dont tu gères les défis du quotidien dans ton poste.
Exercice pratique ou discussion de cas.
Selon le poste, on pourrait te demander de réaliser un petit exercice ou de discuter d’un scénario concret. Cette étape sert à comprendre comment tu réfléchis, structurer les problèmes et prends des décisions, pas à te piéger.
Vérification des références.
Nous échangeons avec un ou plusieurs anciens collègues ou supérieurs pour mieux comprendre comment tu travailles en équipe et l’impact que tu as eu par le passé.
Dernière conversation avec notre CEO.
Une dernière discussion pour répondre à toutes tes questions sur OneDoc, notre vision, et pour s’assurer que le fit est bon des deux côtés.