Inbound Sales Representative Romandie

Le rôle

Aperçu du poste :

• Type de contrat : Poste fixe (CDI)
• Taux d’activité : Temps plein (100 %)
• Lieu : Genève
• Date de début : Dès que possible
• Modèle de travail : Hybride (3 jours sur site / 2 jours en télétravail)

Tes missions

📞 Conseiller et accompagner les professionnels de la santé

Tu réceptionnes les demandes des professionnels de santé via notre site, les conseilles activement et leur présentes les services OneDoc.

​💻 Créer des offres et envoyer des emails personnalisés

Tu prépares des offres et envoies des emails ciblés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

🤝 Assurer le suivi client et la coordination interne

 Tu assures le suivi des clients et transmets les informations aux autres équipes pour garantir une expérience optimale.

🚀 Accompagner les clients existants et développer leur usage

Tu aides nos clients à ajouter des agendas ou fonctionnalités complémentaires pour maximiser leur expérience OneDoc.

📞 Relancer régulièrement les prospects

Tu reprends contact de manière proactive avec les professionnels n’ayant pas encore signé pour maintenir la relation.

📊 Suivre et améliorer tes performances

Tu contrôles régulièrement tes résultats dans le CRM et proposes des améliorations pour booster ton efficacité.

Ton profil

Tu peux être notre prochain Inbound Sales Representative Romandie si:

• Tu as un diplôme d’école de commerce, une formation en vente ou équivalent universitaire.
• Tu as 2 à 5 ans d’expérience commerciale réussie en vente ou en gestion de comptes.
• Une excellente communication orale et écrite en français, et une bonne maîtrise de l’anglais.
• La capacité de travailler efficacement sous pression et gérer les périodes de forte activité.
• Tu as une bonne connaissance de la Suisse et de sa géographie.
• Une affinité avec la tech, idéalement avec des CRM (HubSpot ou équivalent).

Tu sortirais du lot si:

• Tu es bienveillant, et l’accompagnement et le conseil passent avant tout.
• Organisé, capable de gérer un grand volume de tâches.
• Perspicace, avec un sens aigu de la réflexion et une écoute active.
• Tu es travailleur et as un véritable esprit d’équipe.
• Orienté challenge et résultats, tu as la volonté de te dépasser et d’atteindre des performances élevées.
• Proactif, force de proposition et capable de prendre des initiatives.

Ce qui fera la différence:

• Ton approche centrée sur le client et ta capacité à créer de la valeur à chaque interaction.
• Ta persévérance, ton sens de l’initiative et ta capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
• Tes compétences relationnelles et ta capacité à collaborer efficacement avec des équipes variées.

Processus de recrutement

Nous tenons à t’offrir un processus de candidature transparent, respectueux et humain. Voici comment cela se déroule :

1. Entretien d’introduction avec notre équipe RH : un premier échange pour te connaître, découvrir ton parcours, ton expérience commerciale et tes réussites passées. Nous évaluons également comment tes compétences et ta manière de penser s’alignent avec les objectifs de notre équipe Sales.

2. Étude de cas commerciale & présentation sur place : tu recevras un court cas pratique à préparer chez toi. Ensuite, tu seras invité(e) dans nos bureaux pour présenter ta solution à notre Sales Manager. L’entretien est collaboratif et se concentre sur ta stratégie commerciale, ton approche client et ta prise de décision.

3. Entretiens de référence : nous échangeons avec un ou plusieurs anciens collègues ou supérieurs pour mieux comprendre ta manière de collaborer avec les clients et les équipes, ainsi que ton impact dans tes précédents rôles commerciaux.

4. Entretien final avec notre CEO : Un dernier entretien où tu pourras poser toutes tes questions sur OneDoc et notre vision. Nous voulons également nous assurer qu’il existe une forte adéquation des deux côtés.

Ce que nous offrons

🧭 Une carrière professionnelle porteuse de sens

Un parcours professionnel bien défini, avec des possibilités d’évolution technique et/ou de prise de responsabilités dans le temps. Les attentes sont claires, les retours réguliers, et la progression est réfléchie.

💻 Des outils modernes, sans compromis

Nous fournissons du matériel de pointe pour travailler efficacement et confortablement : MacBooks et iPhones dernière génération, ainsi que tout le nécessaire pour donner le meilleur de toi-même.

🌴 Du temps pour se reposer et se ressourcer

 5 semaines de congés payés, car la performance durable compte et le temps de récupération est essentiel.

🚆 Soutien pour les déplacements

 Nous remboursons ta carte demi-tarif CFF, pour rendre tes trajets quotidiens plus simples et abordables.

🏡 Une politique de travail hybride flexible

Travaille depuis le domicile ou le bureau selon ton emploi du temps et ta vie personnelle, tout en restant connecté(e) avec l’équipe.

🏓 Des moments pour se connecter au-delà du travail

Participe à des tournois de ping-pong et de baby-foot entre équipes, et profite d’un frigo toujours bien rempli de boissons.

🎉 Une équipe qui sait célébrer

 Nous organisons des fêtes au bureau chaque premier vendredi du mois où tu peux inviter des proches, créant des moments réguliers pour se détendre et se rapprocher.

🏔️ Un offsite annuel inoubliable

Une fois par an, toute l’équipe se rend pendant deux jours dans un lieu secret dans les montagnes suisses : un mélange de travail, de fun et d’expériences partagées.