Formulaire de candidature

par example: + 41 77 123 45 67
Utiliser uniquement le format pdf (pas de Microsoft Word ou jpg).
Utiliser uniquement le format pdf (pas de Microsoft Word ou jpg).
Description du poste
Poste
Sales Representative Deutschschweiz
Lieu de travail
OneDoc AG
Département
Sales DE
Type d'emploi
Contrat à durée indéterminée

Temps de réponse

10 jours ouverts

Processus de sélection 

1 Appel avec le RH
1 Interview sur place
1 Entretien avec la direction
Vérification des références


Privacy notice: When you apply to a job at OneDoc, the personal data contained in your application will be collected and processed for the purposes of managing OneDoc’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by OneDoc, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. In addition, during the recruitment procedure, it is considered legitimate to carry out certain searches among the existing public information on the person concerned. Your personal data will be retained by OneDoc as long as it determines it is necessary to evaluate your application for employment. As soon as it is clear that the person concerned will not be recruited, their personal data will be deleted. Thereafter, only specific personal data (e.g. name, function, telephone number, reasons for acceptance/refusal) will be stored, in view of possible future requests by the data subject. To this end, the company takes technical and organizational measures to ensure compliance with the principle of data minimization.You have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted.

OneDoc conservera vos données personnelles aussi longtemps qu'il le jugera nécessaire pour évaluer votre demande d'emploi. Dès qu'il est clair que la personne concernée ne sera pas recrutée, ses données à caractère personnel seront supprimées. Par la suite, seules des données personnelles spécifiques (par exemple, le nom, la fonction, le numéro de téléphone, les raisons de l'acceptation/du refus) seront conservées, en vue d'éventuelles demandes ultérieures de la personne concernée. Vous avez le droit de demander l'accès à vos données personnelles, de demander que vos données personnelles soient rectifiées ou effacées, et de demander que le traitement de vos données personnelles soit limité.